Ett jämlikt arbetsliv – Hudfärgens betydelse på arbetsmarknaden

Länsstyrelserna fick den 2 juli 2020 i uppdrag från regeringen att utveckla arbetet mot rasism på arbetsmarknaden. Den här skriften ger dig som är arbetsgivare, facklig representant eller arbetstagare vägledning i arbetet mot hudfärgsbaserad diskriminering på arbetsplatsen.

Den här webbplatsen använder kakor (cookies)

Vi använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. En del av dessa kakor är tredjepartskakor. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Läs mer om kakor och hur du kan stänga av dem.