Offentlig verksamhet har ett ansvar för att säkerställa att de mänskliga rättigheterna tillgodoses, men också ett ansvar för att förebygga brister och åtgärda dem när de uppstår. Antingen uppmärksammar du eller din verksamhet bristerna själv, eller så uppmärksammar någon annan dem. I detta steg utför du uppgiften på ett sätt som tillgodoser målgruppernas mänskliga rättigheter, med fokus på att täcka upp för eventuella brister.
Läs mer om principen om transparens och ansvar.
Läs mer om offentliga verksamheters ansvar för de mänskliga rättigheterna.
Ditt handlingsutrymme bestämmer vad du kan göra
Här spelar förstås ditt handlingsutrymme roll. Du, din enhet eller din verksamhet kan i vissa fall göra åtgärder direkt. I andra fall får du påtala för den ansvarige att det finns ett behov av åtgärder. Den ansvarige kan finnas inom eller utanför verksamheten.
Några exempel på åtgärder är att:
- upprätta kanaler för delaktighet och inflytande
- utveckla verksamheten så att den blir tillgänglig för alla
- utveckla verksamhetens rutiner så att de bättre främjar mänskliga rättigheter
- sätta mål som stärker arbetet med mänskliga rättigheter
- inleda en samverkan eller ett samarbete med andra förvaltningar, kommuner eller regioner.
Genomför kompensatoriska åtgärder
En viktig huvudprincip i alla åtgärder är att skydda mot diskriminering. Ibland kan dock även andra principer spela in när du eller din verksamhet ska fatta ett beslut. Det kan leda till att en individs eller grupps mänskliga rättigheter påverkas negativt.
Den negativa påverkan kan till exempel bero på att du måste ta hänsyn till annan lagstiftning, nationella styrdokument eller verksamhetens perspektiv, ekonomi eller politiska mål. För att väga upp för denna negativa påverkan behöver du föreslå kompensatoriska åtgärder. Kompensatoriska åtgärder är insatser som säkerställer att beslutet blir så bra som möjligt ur ett rättighetsperspektiv.
Frågor att fundera på
- Vad behöver du göra? Utgå från uppgiften, målgruppsanalysen du gjort och gruppernas rättigheter.
- Vad kan du göra? Utgå från ditt handlingsutrymme. Det är beroende av vilka resurser du har till ditt förfogande och vad du har rådighet över.
- Riskerar någon grupps mänskliga rättigheter att bli negativt påverkade av en åtgärd? Då behöver du sätta in kompensatoriska åtgärder som väger upp för de brister som har uppstått.
- Hur och när återkopplar du till de berörda målgrupperna?